近年來,湖南省韶山市以優化營商環境為抓手,通過改革創新推動人力資源管理提質增效,切實辦好民生實事,為經濟社會發展注入新動能。
在優化營商環境方面,韶山著力簡化行政審批流程,推行“一窗受理、全程代辦”服務模式,大幅提升企業辦事效率。針對人力資源領域,當地建立人才服務綠色通道,為高層次人才提供落戶、子女入學等一站式服務,有效吸引和留住優秀人才。同時,韶山積極搭建校企合作平臺,推動產教融合發展,為企業精準輸送技能型人才。
在辦好民生實事方面,韶山重點關注就業這一最大民生。通過開展職業技能培訓、舉辦專場招聘會、開發公益性崗位等措施,多渠道促進城鄉居民就業。特別是對高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體,實施個性化就業幫扶,確保零就業家庭動態清零。
韶山還創新人力資源管理模式,建設智慧人社平臺,實現社保查詢、就業服務等業務“掌上辦”。通過大數據分析就業市場動態,為政策制定提供科學依據,推動人力資源配置更加精準高效。
未來,韶山將繼續深化人力資源領域改革,以更優營商環境吸引投資,以更實民生舉措惠及群眾,為打造宜居宜業宜游的現代化城市提供堅實人才支撐。